聯(lián)系方式 | 設(shè)為首頁 | 收藏本站
圖1：建設(shè)集團黨委書記,、董事長柯尚逵,，黨委委員、副經(jīng)理徐嫩宜走訪建蘭中學(xué)改造項目,。
圖2：建設(shè)集團黨委副書記、經(jīng)理童德根，黨委委員,、副經(jīng)理姜良友走訪淳安千島湖農(nóng)貿(mào)市場有限公司,。
圖3：建設(shè)集團黨委委員、副經(jīng)理余建華走訪淳安縣水務(wù)有限公司,。
圖4：建設(shè)集團黨委委員,、副經(jīng)理蔡紀(jì)文走訪淳安縣捷城物業(yè)管理有限公司。
連日來,，建設(shè)集團以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,，以踐行雷鋒精神為動力，嚴(yán)格遵守八項規(guī)定,，厲行節(jié)約,，輕車簡從，深入各重點項目工地,、各下屬企業(yè)開展大走訪活動,。
為使走訪活動不走過場，真正取得實效,，建設(shè)集團以領(lǐng)導(dǎo)班子成員為單位成立6個走訪組,，中層干部全部參與。要求走訪項目一線與走訪下屬企業(yè)相結(jié)合,，走訪時做到“四個重點”,。一是重點了解項目推進(jìn)中遇到的實際困難。走訪組采用座談交流,、實地考察等貼近項目預(yù)算員,、施工員、安全員,、質(zhì)檢員,、材料員等五大員的形式，了解重點項目在推進(jìn)中遇到的實際困難,，對能馬上解決的,，不等不拖、立查立改,。二是重點了解下屬企業(yè)在發(fā)展中遇到的突出問題,。以堅持“貼近基層一線、貼近教育實踐”的原則,，了解下屬企業(yè)在發(fā)展中遇到的突出問題,，立說立行，協(xié)調(diào)幫助解決,。三是重點了解企業(yè)職工訴求,。面對面,、心貼心地與企業(yè)職工談話，傾聽職工心聲,，反映職工訴求,，實打?qū)嵉胤?wù)職工。四是重點了解走訪對象對集團公司的意見和建議,。集中一線人員的智慧和力量，共同探討企業(yè)發(fā)展思路,、企業(yè)經(jīng)營管理,，收集對集團公司提出的意見和建議，即知即改,。并且做到“三個有”：有記載走訪過程中了解到的問題,、情況、要求解決辦理事項的黨員干部辦事檔案,；有全面記錄走訪聯(lián)系服務(wù)對象具體情況的民情日記,；有收集和處理群眾訴求的工作臺賬。（洪彩霞）