2013年度宋村鄉(xiāng)“清潔鄉(xiāng)村”工作考核辦法
發(fā)布時間：2013-05-08
各村委會：
為了進(jìn)一步推進(jìn)我鄉(xiāng)“清潔鄉(xiāng)村”工作進(jìn)程,，提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平，改善人居環(huán)境，切實(shí)抓好生態(tài)文明建設(shè),，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,，特制定本辦法,。
一,、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以“改善人居環(huán)境”和“建設(shè)生態(tài)文明”為目標(biāo),，進(jìn)一步落實(shí)村級“四個一”的要求,，深化我鄉(xiāng)清潔鄉(xiāng)村工作，全面推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治,，重點(diǎn)加大考核力度,，注重保潔實(shí)效，提高全民環(huán)衛(wèi)意識和文明程度,，努力建設(shè)整潔有序,、文明健康的美好家園。
二,、考核內(nèi)容及任務(wù)
考核內(nèi)容主要包括“四個一”的落實(shí)情況和環(huán)境衛(wèi)生實(shí)際成效及創(chuàng)新工作機(jī)制等3方面內(nèi)容,。具體內(nèi)容見《2013年度宋村鄉(xiāng)“清潔鄉(xiāng)村” 工作考核評分細(xì)則》。今年的主要工作任務(wù)是：
（一）“四個一”的落實(shí)情況
1,、建立一支保潔員隊(duì)伍,。村級環(huán)衛(wèi)保潔人員配備到位， 按照每300―500人（或每150戶）配一名清掃保潔員的要求配備,，保潔員原則上不超過65周歲,，保潔員要進(jìn)行上崗培訓(xùn)，有條件的村可對保潔員統(tǒng)一著裝,、統(tǒng)一辦理保險,。
2、建立一套保潔管護(hù)制度,。各村要根據(jù)本地實(shí)際制定村規(guī)民約,，由村民代表大會通過，形成集教育宣傳,、批評勸說和處理罰款相結(jié)合的保潔管護(hù)制度,，并將村規(guī)民約、保潔員,、保潔責(zé)任,、保潔區(qū)域等上墻公示,，同時定期開展清潔戶的評比。村每周進(jìn)行巡查考評,，鄉(xiāng)每季對村進(jìn)行抽查,，每季度進(jìn)行排名。
3,、建立一支監(jiān)督隊(duì)伍,。鄉(xiāng)開展不定期的監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)組織人員對各村進(jìn)行監(jiān)督考核,，各村也要組建由村黨員,、干部、老人協(xié)會,、婦女代表組成的監(jiān)督隊(duì)伍,，形成鄉(xiāng)村聯(lián)查和監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
4,、建有一套基本的環(huán)衛(wèi)設(shè)施,。每個村要建一個以上大型密閉式垃圾房，有條件的村居要配備生態(tài)垃圾房,；按每10―15戶配一個垃圾收集點(diǎn)（垃圾桶）,，鼓勵每戶配備一個小垃圾桶。
（二）環(huán)境衛(wèi)生實(shí)際成效
環(huán)衛(wèi)清掃保潔工作正常,，生活垃圾做到日產(chǎn)日清日運(yùn),，轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保持整潔有序,，不留衛(wèi)生死角,，無明顯存量垃圾，環(huán)衛(wèi)設(shè)施,、設(shè)備保持外表清潔,。
（三）創(chuàng)新工作機(jī)制
要不斷總結(jié)近年來城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作經(jīng)驗(yàn)，積極探索,，大膽創(chuàng)新,，形成一套既符合實(shí)際需要，又富有成效的工作機(jī)制,，使清潔家園工作再上新臺階,。
三、考核方法
鄉(xiāng)清潔鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)按《2013年度宋村鄉(xiāng)“清潔鄉(xiāng)村” 工作考核評分細(xì)則》內(nèi)容對各村進(jìn)行考核,，一般通過查閱資料,、現(xiàn)場檢查相結(jié)合和明查暗訪相結(jié)合的方式開展。
考核滿分為100分,，按考核計分辦法逐項(xiàng)進(jìn)行評分,，考核等次分為優(yōu)秀、良好、合格,、不合格四個等次,，90分（含）以上為優(yōu)秀， 80（含）―89分為良好,，70（含）―79分為合格,，低于70分為不合格。其中“四個一”落實(shí)情況設(shè)置20分,、“環(huán)境衛(wèi)生實(shí)際成效”設(shè)置80分,，“環(huán)境衛(wèi)生實(shí)際成效”按縣生態(tài)辦每季度對各村清潔鄉(xiāng)村情況進(jìn)行檢查評分，考核包括平時考核和年終考核兩部分,，其中平時考核累積占60%,，年終考核占40%。四個季度的考核總分按80%折算即為環(huán)境衛(wèi)生實(shí)際成效考核得分,。內(nèi)容分解到小項(xiàng),，按小項(xiàng)扣分標(biāo)準(zhǔn)，扣完為止,。加分項(xiàng)目（即“創(chuàng)新”項(xiàng)目）限最高分15分,，納入年終考核，平時考核不加分,，加分必須提供相關(guān)依據(jù),，同一經(jīng)驗(yàn)材料、信息按最高一次加分,。
本考核辦法未列入事項(xiàng),，在接受淳安縣生態(tài)辦考核被扣分的，按照相應(yīng)的分值在總分中予以扣分,；被加分的,，按照相應(yīng)的分值在總分中予以加分。
考核時間：2013年1月1日至12月31日
四,、考核結(jié)果運(yùn)用及獎懲辦法
1,、本考核納入鄉(xiāng)對村年度工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核，實(shí)行每月督查和季度績效排名通報制度,。年終對工作先進(jìn)的單位,、保潔人員進(jìn)行表彰，原則上在年度考核得分居前的單位中評選,。
2,、獎懲措施：獎懲資金由縣財政補(bǔ)助、鄉(xiāng)財政工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和季度考核獎三部分組成,，其中鄉(xiāng)財政工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1000人以上的村補(bǔ)助4000元/村,， 501―999人的村補(bǔ)助3000元/村,，500人以下的村補(bǔ)助2000元/村。季度考核獎標(biāo)準(zhǔn)為200元/次,。
考核分季度考核和年度考核兩部份,。其中季度考核為每季縣生態(tài)辦檢查考核，全鄉(xiāng)排名在全縣前三名的,，獎勵村主要領(lǐng)導(dǎo)200元/次.人,，獎金年終兌現(xiàn)，若每季縣生態(tài)辦檢查考核時,，受到縣檢查組批評或?qū)θl(xiāng)考核有重大影響的村的主要領(lǐng)導(dǎo)不予獎勵,，并年度考核總分中扣除5分/次。年度考核為按考核得分進(jìn)行排名并進(jìn)行獎勵,，優(yōu)秀等次的村全額發(fā)放縣財政補(bǔ)助,、鄉(xiāng)財政工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，并再給予1000元/村的獎勵,；良好等次的村全額發(fā)放縣財政補(bǔ)助,、鄉(xiāng)財政工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；合格等次的村按90%發(fā)放縣財政補(bǔ)助,、鄉(xiāng)財政工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,，不合格等次的村按70%發(fā)放縣財政補(bǔ)助、鄉(xiāng)財政工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,。
本辦法由宋村鄉(xiāng)“清潔鄉(xiāng)村”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。
附件1：2013年度宋村鄉(xiāng)“清潔鄉(xiāng)村”工作考核評分細(xì)則
附件2：宋村鄉(xiāng)村級農(nóng)村保潔員管理辦法
宋村鄉(xiāng)人民政府
二O一三年三月十一日
附件1、 2013年度宋村鄉(xiāng)清潔鄉(xiāng)村工作考核評分細(xì)則
附件2 宋村鄉(xiāng)村級農(nóng)村保潔員管理辦法 為了加強(qiáng)村級衛(wèi)生管理,，充分發(fā)揮保潔員的作用，為村民提供舒適,、優(yōu)美,、整潔的人居環(huán)境，制定本辦法如下： 第一條 被聘用的保潔員要符合以下條件： 1,、熱愛衛(wèi)生保潔工作,，不怕臟怕累，服從管理,、聽從安排,； 2、保潔員年齡原則上要求男在65周歲以下,，女在60周歲以下,，且符合法定勞動條件，身體健康,。 第二條 村委會負(fù)責(zé)對保潔員的選聘,、合同簽定、辭退和日常管理工作,，確保保潔員專職專責(zé),，保潔員應(yīng)嚴(yán)格服從村委會管理。 第三條 村委會負(fù)責(zé)保潔隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)對保潔隊(duì)伍的動態(tài)管理,，搞好保潔人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，加強(qiáng)對保潔人員日衛(wèi)生保潔情況的督查,。 第四條 保潔員主要工作范圍及職責(zé)： 1,、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及環(huán)衛(wèi)保潔各項(xiàng)章程,，熱愛本職工作，盡心盡職,，搞好服務(wù),。 2,、宣傳縣、鄉(xiāng),、村三級環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī),，積極參與“村容整潔”村創(chuàng)建和精神文明建設(shè)等。 3,、引導(dǎo)村民自覺規(guī)范存放垃圾,，勸說亂堆物、亂招貼,、亂涂寫等影響環(huán)境衛(wèi)生的行為,。 4、做好轄區(qū)內(nèi)村民生活垃圾的收集和公共衛(wèi)生保潔,。 5,、做好村委會周邊及所在村級主干道路的清掃保潔，及時清除電線桿,、橋欄,、墻壁等物體上的亂張貼、亂涂寫,。 6,、責(zé)任路段范圍內(nèi)的垃圾池、垃圾桶等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的維護(hù),、擦洗,，保證環(huán)衛(wèi)設(shè)施干凈和完好無損。 7,、督促農(nóng)戶搞好“門前三包”：包衛(wèi)生,、包秩序、包綠化,。 8,、責(zé)任路段內(nèi)的垃圾桶必須擺放整齊，垃圾要及時清運(yùn),。 9,、根據(jù)村、鄉(xiāng)和上級業(yè)務(wù)部門的要求,，完成其它有關(guān)交辦的工作任務(wù),。 第五條 保潔員保潔要求： 1、及時清掃和收集生活垃圾,。 2,、所有生活垃圾必須按規(guī)定就近倒入垃圾池，不得暴露堆放或隨意扔棄,。 3,、主干道路保潔清掃每天不少于一次,。 4、定期對垃圾池,、垃圾桶進(jìn)行噴藥,，控制蚊蠅密度。 5,、保潔員上班時必須著好保潔專用服裝,，帶好所需保潔工具，不得做與保潔工作無關(guān)的事情,。 6,、嚴(yán)禁當(dāng)班時間閑坐閑談、打牌觀看,、拾撿廢品,，嚴(yán)禁在垃圾桶或清運(yùn)車內(nèi)焚燒垃圾，發(fā)現(xiàn)煙花應(yīng)及時撲滅,，愛護(hù)好保潔用具與環(huán)衛(wèi)設(shè)施,。 第六條 作息時間安排按村委會的要求保證工作時間。 第七條 保潔員不得無故曠工,，確因特殊情況不能上班,，事先須請假，并且由自己請人代班,，或與其他保潔員協(xié)調(diào),，不得影響保潔工作。 第八條 保潔員要講文明禮貌,，不得與農(nóng)戶及過路行人發(fā)生爭吵,。 第九條 保潔員要遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，注意道路車輛,，搞好個人防寒防暑工作,，不得出現(xiàn)安全事故。 第十條 保潔員聘用期滿或被解聘時,，要將清掃清運(yùn)工具,、服裝等退還村委會，不享受任何補(bǔ)償,。 第十一條 保潔員工作業(yè)績考核辦法： 村委會成立專門的考核小組,，對全村保潔員隊(duì)伍實(shí)行百分制考核，開展季度和年度考核,，具體內(nèi)容如下： 1,、分值辦法：按每分10元計算進(jìn)行量化考核。 2、出勤考核（20分）,，每缺一次扣1分,，扣完為止,。 2,、積極主動參加縣、鄉(xiāng),、村環(huán)境衛(wèi)生突擊行動（20分）,，每缺一次扣5分。 3,、平時抽查及縣里檢查評比（50分）,，抽查發(fā)現(xiàn)一處問題扣2分；縣里檢查評比不合格或?qū)θl(xiāng)檢查有嚴(yán)重影響的,，一次扣15分,；受到縣里批評的，一次扣10分,。 4,、對保潔工具，基礎(chǔ)設(shè)施的養(yǎng)護(hù),，著裝上路等（10分）,，酌情扣分。 第十二條 有下列情況之一的,，村委會有權(quán)辭退保潔員,，并自動解除聘用合同： 1、無幫曠工累計三天以上者,； 2,、有事未經(jīng)請假累計5次以上者； 3,、責(zé)任路段范圍內(nèi),，由于保潔不到位，受到鄉(xiāng) 級以上點(diǎn)名批評累計5次以上者,； 4,、違法違紀(jì)違規(guī)受到查處者。 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)概況
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龍雨電站:位于浙江省淳安縣西北部云港流域中游及云港流域一,、二,、三級電站之間,電站裝機(jī)2臺×240kw臥式低壓機(jī)組,年平均發(fā)電量45萬千瓦時,電網(wǎng)進(jìn)威坪變電所。
云港流域一,、二,、三級電站及云港變電所位于浙江省淳安縣西北部云港流域中游，一級電站裝機(jī)2臺×2500kw立式高壓機(jī)組；二級電站裝機(jī)4臺×630kw臥式高壓機(jī)組,；三級電站裝機(jī)4臺×400kw臥式低壓機(jī)組,。三個電站共裝機(jī)9120千瓦，年平均發(fā)電量2560萬千瓦時,，電網(wǎng)進(jìn)云港變電所直送淳安變電所,。