千島湖新聞網(wǎng)訊 （通訊員 向忠振）為建立一支數(shù)量充足,、素質(zhì)優(yōu)秀,、能力突出,、結(jié)構(gòu)合理的村級(jí)后備干部隊(duì)伍,，為今后村級(jí)組織換屆奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，日前,，安陽(yáng)鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)開展公推公選村級(jí)后備干部工作,，來(lái)自全鄉(xiāng)的70余名青年參加了選拔,。
為了確保全鄉(xiāng)優(yōu)秀的青年進(jìn)入村后備干部人選,，該鄉(xiāng)把公開選拔村級(jí)后備干部工作當(dāng)做組織工作建設(shè)的重中之重來(lái)抓,，采用“三薦三考兩票決”（個(gè)人自薦、群眾推薦,、黨組織推薦,，組織筆試、面試和鄉(xiāng)黨委差額考察,，鄉(xiāng),、村兩級(jí)票決）的方式進(jìn)行公開嚴(yán)格選拔。在公開選拔過(guò)程,，嚴(yán)格程序要求,，做到公正、公開,，并采用擇優(yōu)錄用的原則基礎(chǔ)上確定人選,，力爭(zhēng)把有一定的文化程度，年齡較輕,，有較強(qiáng)的思想政治素質(zhì),，工作能力強(qiáng)，具有一定敬業(yè)精神的人員選為后備干部,。為了提高后備干部的素質(zhì),，大學(xué)生村官和務(wù)工者在年齡和學(xué)歷等方面條件還給予適當(dāng)?shù)姆艑挕?P> 為了提高后備干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，該鄉(xiāng)還舉辦后備干部培訓(xùn)班，對(duì)黨的基本知識(shí),、農(nóng)村法律法規(guī),、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、村務(wù)管理,、村活動(dòng)場(chǎng)所和遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)使用及新農(nóng)村建設(shè)等知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),。為促使后備干部盡快成長(zhǎng)，鄉(xiāng)黨委把村級(jí)后備干部放到村里見(jiàn)習(xí)或試用,，各村采取結(jié)對(duì)培養(yǎng)的辦法,，村“兩委”班子成員對(duì)村級(jí)后備干部實(shí)行“1+1”結(jié)對(duì)幫扶培養(yǎng)，并通過(guò)定崗設(shè)職為后備干部量身打造煅練崗位,，使他們參與到村級(jí)事務(wù)的管理中來(lái),。通過(guò)給后備干部壓擔(dān)子、交任務(wù),，在實(shí)際工作中經(jīng)受鍛煉,、提高能力。正因?yàn)橛羞@么公開透明的舞臺(tái),，才吸引了部分創(chuàng)業(yè)青年,，舍棄豐厚的報(bào)酬，回家競(jìng)爭(zhēng)上崗,，報(bào)效家鄉(xiāng)父老,。
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