關(guān)于下發(fā)《千島湖鎮(zhèn)2010年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作考核辦法》的通知
各行政村,、社區(qū)：
為認(rèn)真落實《淳安縣基本醫(yī)療保障辦法》,，加快推進(jìn)我鎮(zhèn)醫(yī)療保障工作，根據(jù)淳政辦發(fā)[2010]127號文件精神,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，特制定本考核辦法：
一,、考核對象
考核對象為各行政村、社區(qū)
二,、考核內(nèi)容
1,、各行政村,、社區(qū)落實工作,。分為領(lǐng)導(dǎo)重視、建立組織、宣傳到位,、措施得力、落實有效五大類,。
2,、2010年9月底前新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險完成率達(dá)98%為合格，低于98%為不合格,?？己朔种禐?SPAN lang=EN-US>100分（具體見附表）。
三,、考核時間
鎮(zhèn)社會事務(wù)辦按9月30日前將各行政村,、社區(qū)上報的上繳保費（含免繳）的名冊，結(jié)合上交鎮(zhèn)財政的保費為準(zhǔn)進(jìn)行考核,。
四,、考核辦法
鎮(zhèn)成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，各行政村,、社區(qū)9月30日前按考核細(xì)則進(jìn)行自評,，并將自評結(jié)果上報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦，鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組將在10月15日前對各行政村,、社區(qū)進(jìn)行考核,。
五、考核獎懲
1,、社區(qū),。以各社區(qū)居委會為考核單位，對按時收繳完成任務(wù),，考核總分在95分以上的社區(qū)居委會,，給予參保人數(shù)每人2元補(bǔ)助，同時給各社區(qū)1500元的工作補(bǔ)助,。
2,、各行政村按考核結(jié)果設(shè)一等獎1名，獎金1000元,；二等獎2名,，獎金各800元；三等獎3名,，獎金各600元,。
附：千島湖鎮(zhèn)2010年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作考核細(xì)則
千島湖鎮(zhèn)人民政府
二○一○年八月二日
抄送：縣勞動和保障局
千島湖鎮(zhèn)2010年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作考核細(xì)則
基本 得分 | 考核內(nèi)容 | 扣分標(biāo)準(zhǔn) | 自評分 | 考核分 |
組織 領(lǐng)導(dǎo) 20分 | 各村、社區(qū)相應(yīng)成立工作組織,，合理分工,，落實責(zé)任,，配有專人負(fù)責(zé)經(jīng)辦 | 組織未成立扣3分；沒有分工安排扣4分,；未落實專人負(fù)責(zé)扣3分 | ||
宣傳 發(fā)動 20分 | 宣傳到位,。各村、社區(qū)要召開動員會,，充分利用廣播,、宣傳欄、樓道小黑板進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動 | 未召開動員會扣3分,；經(jīng)鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組抽查未宣傳到位扣3分 | ||
工作 落實 40分 | 收繳到位,。參保人員保費收繳指標(biāo)任務(wù)的完成情況以實際參保人數(shù)的任務(wù)完成率為標(biāo)準(zhǔn) | 按任務(wù)實際交保費人數(shù)98%計算低于一個百分點扣1分 | ||
業(yè)務(wù)到位。查看保費收繳人員的基本情況,，登記做到信息不錯不漏,；享受免保人員底子清,、情況明,，并同時做好參保人員基本信息的錄入工作。 | 基本情況資料不齊全的扣2分,；享有免保人員漏登1人扣1分,；錄入工作不到位扣1分 | |||
資料 信息 20分 | 將參保人員名冊信息按時上報和保費按時上繳 | 未按時上報參保人員名冊信息扣2分；未按時上繳保費扣2分 | ||
加分 | 按指標(biāo)數(shù)任務(wù)超額完成的超一個百分點加1分,，最高值不超過5分 |
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