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富委[2010]13號
關(guān)于印發(fā)《2010年度鄉(xiāng)干部工作
績效量化考核辦法》的通知
全體鄉(xiāng)干部員：
現(xiàn)將《2010年度鄉(xiāng)干部工作績效量化考核辦法》印發(fā)給你們,，請認(rèn)真參照執(zhí)行,。
附：1、2010年度鄉(xiāng)干部工作績效量化考核辦法
2,、各職能辦及本職業(yè)務(wù)工作考核細(xì)則
中共富文鄉(xiāng)委員會
2010年度鄉(xiāng)干部工作績效量化考核辦法
為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)干部管理,，科學(xué)地評價每一名干部履崗情況,，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部務(wù)實創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流,，制定2010年度鄉(xiāng)干部工作績效量化考核辦法,。
一、考核項目
干部工作績效量化考核實行年度工作考核制,，取消月度工作考核,。年度工作考核與年度目標(biāo)考核獎掛鉤，年底由鄉(xiāng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行考核,。鄉(xiāng)干部工作績效量化考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由周建平任組長，邵群英,、葉孔軍、陳立明,、程金平,、嚴(yán)國棟、徐棣南任領(lǐng)導(dǎo)小組成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由程金平兼任辦公室主任，周根清,、汪雪貴,、童志義,、嚴(yán)建軍、王金成,、胡淑蓮任辦公室成員,。
二、考核對象
全體鄉(xiāng)干部員（包括班子成員和調(diào)研員）,。
三,、考核內(nèi)容
非指導(dǎo)員類干部考核分職能辦及本職業(yè)務(wù)工作、配合中心工作兩個方面,；指導(dǎo)員類干部考核分職能辦及業(yè)務(wù)工作,、配合中心工作、指導(dǎo)員工作三個方面,。
四,、考核辦法
實行百分制考核，以一百分為基數(shù),。非指導(dǎo)員類干部考核職能辦及本職業(yè)務(wù)工作70分,，配合中心工作30分；指導(dǎo)員類考核職能辦及本職業(yè)務(wù)工作70分,，配合中心工作30分,，指導(dǎo)員工作10分。同時,，結(jié)合干部獲得榮譽(yù)或受處罰情況,，給予相應(yīng)附加減分。
1,、職能辦及本職業(yè)務(wù)工作
年初由各職能辦根據(jù)全年目標(biāo)任務(wù)制定具體考核細(xì)則（附后）,，年底由各職能辦進(jìn)行考核打分，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)初審后,，報鄉(xiāng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,。
2、配合中心工作
（1）配合綜治工作,。因干部工作不到位,，村里出現(xiàn)重大治安事件、民事糾紛以及被有關(guān)部門通報造成影響的,，視情節(jié)輕重扣駐村指導(dǎo)員2~5分,。年底由綜治辦進(jìn)行考核。
（2）配合信訪工作,。因干部工作不到位,，出現(xiàn)居民群眾越級訪或5人以上集體訪的，視情節(jié)輕重扣駐村指導(dǎo)員2―5分,。年底由信訪辦進(jìn)行考核,。
（3）配合安全工作,。因干部工作不到位，村發(fā)生森林火災(zāi),、庫區(qū)村水上交通事故,、地質(zhì)災(zāi)害、建筑事故,、水庫險情,、消防安全事故，企業(yè)發(fā)生火災(zāi),、生產(chǎn)安全事故的,，視情節(jié)輕重每一起扣駐村指導(dǎo)干部、聯(lián)系企業(yè)干部2~5分,。年底由綜治辦,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦進(jìn)行考核。
（4）配合計劃生育工作,。因干部工作不到位,，村出現(xiàn)計劃外出生、“一票否決”的,，視情節(jié)輕重,，扣當(dāng)年駐村指導(dǎo)員2―5分。年底由計生辦和社會事務(wù)辦考核,。
（5）配合其他工作,。因干部配合不力，影響征地拆遷,、重點項目建設(shè)或其他縣委,、縣政府中心工作開展的，視情節(jié)輕重每次扣相關(guān)干部2~5分,。年底由各單項工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核,。
3、村級指導(dǎo)員工作,。由駐村指導(dǎo)員測評等次,、村工作目標(biāo)考核業(yè)績兩要素構(gòu)成。駐村指導(dǎo)員測評等次在年底組織專項測評基礎(chǔ)上,，結(jié)合平時工作表現(xiàn),，由鄉(xiāng)黨委確定優(yōu)秀、稱職,、基本稱職、不稱職四個等次,，分別按10%,、8%,、5%、0%分標(biāo)計算得分,。計算公式為：村級指導(dǎo)工作得分=指導(dǎo)員測評等次分標(biāo)×村工作目標(biāo)考核業(yè)績得分,。在此基礎(chǔ)上，對遠(yuǎn)程教育管理及學(xué)用,、片組戶,、干部辦事檔案等工作執(zhí)行不到位的，酬情扣除1―3分（年底由農(nóng)辦,、組織人事辦提供）,。
4、附加減分
（1）加分：個人被評為縣,、市,、省、國家級（指各級黨委政府表彰）先進(jìn),，分別加1,、2、3,、4分,，同級部門表彰的按對半加分；業(yè)務(wù)工作考核列全縣前三名的,，直接相關(guān)人員按考核名次分別加4,、3、2分,，受到表彰但不能進(jìn)入前三名的加1分（以文件為準(zhǔn),，直接相關(guān)人員由分管班子成員確定）；業(yè)務(wù)工作被評為縣,、市,、省、國家級先進(jìn)集體,，直接相關(guān)人員分別加1,、2、3,、4分,；對縣目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行單項考核獲得加分的，直接相關(guān)人員按考核加分雙倍計分,。
重復(fù)評上先進(jìn)的,，只計最高分。個人與所從事的業(yè)務(wù)工作同時被評為先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的，不重復(fù)計分,，只計最高分,。個人與履職崗位被市、省,、國家同一部門授予多個先進(jìn)的,，也不重復(fù)計分，只計最高分,。
（2）減分,。業(yè)務(wù)工作列全縣業(yè)務(wù)線倒數(shù)前三位的扣5分；或受到縣,、市,、省、國家通報批評,，督令整改的倒扣3,、4、5,、10分,。
五、獎勵辦法
干部年度考核獎基數(shù)參照縣委,、縣政府對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任制考核獎標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合各層面干部系數(shù)確定，系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為正職1.6,、副職(包括調(diào)研員)1.4,、中層干部1.2、一般干部1,。計算公式為：干部年度考核獎=各層面干部考核獎基數(shù)×考核得分,。考核獎標(biāo)準(zhǔn)由鄉(xiāng)黨委政府集體研究確定,。
六,、其他
1、受黨紀(jì),、政紀(jì)處分或被追究刑事責(zé)任的,，取消年度工作考核資格。
2,、單項工作被縣有關(guān)部門一票否決的,，取消直接責(zé)任人（指屬本職工作的人員）的年度工作考核資格，不發(fā)年終考核獎,。
3,、對其他采用單項獎勵的按相關(guān)文件執(zhí)行。
職能辦及本職業(yè)務(wù)工作考核細(xì)則
（70分）
職能辦：綜合辦
考核內(nèi)容 | 工作要求及打分標(biāo)準(zhǔn) | 自考 得分 | 考核 得分 |
學(xué)習(xí)教育 （10分） | 積極參加鄉(xiāng)或辦公室組織的各類學(xué)習(xí)活動。每遲到或早退一次扣0.5分,，無故不參加或缺席的每次扣2分,。 | ||
工 作 （30分） | 做好分管工作，完成月,、年度工作計劃和總結(jié)。任務(wù)沒有完成好的扣1-5分,。 | ||
強(qiáng)化服務(wù)意識,，端正服務(wù)態(tài)度，如因態(tài)度問題被投訴的,，每次扣5分,。 | |||
及時完成分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室交辦的各項工作。每一項任務(wù)未完成的扣3分,。 | |||
認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，爭創(chuàng)一流業(yè)績，如業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)重大失誤的,，每次扣10分,。 | |||
積極參與鄉(xiāng)及縣組織的各項活動。每少一次扣0.5分,。 | |||
紀(jì) 律 （20分） | 按時上下班,，發(fā)現(xiàn)遲到早退的，每次扣0.5分,。 | ||
嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,，無故不值班的，每次扣0.5分,。 | |||
按時參加鄉(xiāng),、辦公室組織的各種會議。每少一次次扣0.5分,。 | |||
嚴(yán)肅上班紀(jì)律,，注重自身形象，嚴(yán)格遵守“六條禁令”,，如有違反,，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分，如全鄉(xiāng)會上被領(lǐng)導(dǎo)點名批評的,，及被縣級以上通報批評的,，每次分別扣5、10分,。 | |||
嚴(yán)格請銷假制度,，事、病假要及時請假，發(fā)現(xiàn)有不請銷假的,，一律按曠工處理,。 | |||
協(xié)調(diào)配合 （10分） | 團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、合作共事,，認(rèn)真配合辦公室其他同志開展工作,，配合不好的扣1-5分。 |
職能辦及本職業(yè)務(wù)工作考核細(xì)則
（70分）
職能辦:農(nóng)辦
考核內(nèi)容 | 工作要求及打分標(biāo)準(zhǔn) | 自考 得分 | 考核 得分 |
學(xué)習(xí)情況 （10分） | 積極參加鄉(xiāng)或辦公室組織的理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,。每遲到或早退一次扣0.5分，無故不參加或缺席的每次扣2分,。 | ||
紀(jì)律情況 （10分） | 按時上下班,，發(fā)現(xiàn)遲到早退的每次扣0.5分。 | ||
嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,，無故不值班的每次扣0.5分,，在防汛、防火,、防災(zāi),、防臺、抗旱等應(yīng)急任務(wù)無故不值班或不參加的每次扣5分,。 | |||
不按時參加鄉(xiāng),、辦公室組織的各種會議參照學(xué)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)扣分。 | |||
嚴(yán)格遵守“六條禁令”,，有違反的,，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。 | |||
嚴(yán)格請銷假制度,，事,、病假要及時請假，無故不請銷假的每次扣2分,。 | |||
工作情況 （40分） | 認(rèn)真完成農(nóng)業(yè)發(fā)展和基地培管任務(wù),，完不成任務(wù)的直接相關(guān)人員扣10分。 | ||
完成月,、季,、年度本職工作任務(wù)。對完成不成任務(wù)的每項扣2分,。 | |||
做好中心工作,。中心工作未按要求完成的每項扣2分，分配中心工作不接受,，無故不參加的每次扣5分,。 | |||
未及時完成本辦交辦的各項工作,，每次扣2分，無故不參加的每次扣5分,。 | |||
積極參加縣,、鄉(xiāng)組織的各項活動。每少一次扣1分,。無故不參加的每次扣2分,。 | |||
其它 （10分） | 農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作沒有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)好的,，酌情扣2―5分,，村干部群眾反映較多，經(jīng)查屬實的,，扣10分。 |
職能辦及本職業(yè)務(wù)工作考核細(xì)則
（70分）
職能辦：經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦
考核內(nèi)容 | 工作要求及打分標(biāo)準(zhǔn) | 自考 得分 | 考核 得分 |
學(xué)習(xí)教育 （10分） | 積極參加鄉(xiāng)或辦公室組織的各類學(xué)習(xí)活動,。每遲到或早退一次扣0.5分,；無故不參加或缺席的，每次扣2分,。 | ||
本職工作 （40分） | 認(rèn)真完成縣下達(dá)給我鄉(xiāng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)（產(chǎn)值,、稅收、投入,、利潤）和招商引資目標(biāo)任務(wù),，完不成任務(wù)的辦公室各成員每人每項分別扣10分。 | ||
認(rèn)真做好分管工作,，完成年度工作計劃和總結(jié),。對年終考核不合格的，扣相關(guān)人員5-10分,。 | |||
強(qiáng)化服務(wù)意識,，端正服務(wù)態(tài)度，如因態(tài)度問題被投訴的,，每次扣5分,。 | |||
及時完成分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室交辦的各項工作。每一項任務(wù)未完成的扣2分,。 | |||
認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，爭創(chuàng)一流業(yè)績，如業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)重大失誤的,，影響全鄉(xiāng)年終目標(biāo)責(zé)任制考核的扣10分,。 | |||
積極參與鄉(xiāng)及縣組織的各項活動。每少一次扣2分,。 | |||
幫助,、配合指導(dǎo)做好聯(lián)系企業(yè)工作,，聯(lián)系企業(yè)沒有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)好,，酌情扣1―5分,。 | |||
紀(jì) 律 （10分） | 按時上下班，發(fā)現(xiàn)遲到早退的,，每次扣0.5分,。 | ||
嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，無故不值班的,，每次扣0.5分,。 | |||
按時參加鄉(xiāng)、辦公室組織的各種會議,。每少一次次扣0.5分,。 | |||
嚴(yán)肅上班紀(jì)律，注重自身形象,，嚴(yán)格遵守“六條禁令”,，如有違反，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分,，如全鄉(xiāng)會上被領(lǐng)導(dǎo)點名批評的,，及被縣級以上通報批評的，每次分別扣5,、10分,。 | |||
嚴(yán)格請銷假制度，事,、病假要及時請假,，發(fā)現(xiàn)有不請銷假的，一律按曠工處理,。 | |||
協(xié)調(diào)配合 （10分） | 辦公室各成員之間工作要相互協(xié)調(diào)配合,、團(tuán)結(jié)干事，因不團(tuán)結(jié),、不配合,，對工作造成影響的，視情節(jié)輕重扣相關(guān)干部1-3分,。 |
職能辦及本職業(yè)務(wù)工作考核細(xì)則
（70分）
職能辦:社會事務(wù)辦
考核內(nèi)容 | 工作要求及打分標(biāo)準(zhǔn) | 自考 得分 | 考核 得分 |
學(xué)習(xí)教育 （10分） | 積極參加鄉(xiāng)或辦公室組織的學(xué)習(xí)活動,。每遲到或早退一次扣0.5分；無故不參加或缺席的,，每次扣2分,。 | ||
工作 （30分） | 做好分管工作，完成月,、季,、年度工作計劃和任務(wù),。完不成任務(wù)的扣1-5分。 | ||
強(qiáng)化服務(wù)意識,，端正服務(wù)態(tài)度,，如因態(tài)度問題被投訴的，每次扣5分,。 | |||
及時完成分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室交辦的各項工作,。每一項任務(wù)未完成的扣0.5分。 | |||
認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，如業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)重大失誤的，每次扣10分,。 | |||
積極參與鄉(xiāng)及縣組織的重點工程,、重大事項活動。每少一次扣0.5分,。 | |||
紀(jì)律 （20分） | 按時上下班,，發(fā)現(xiàn)遲到早退的，每次扣0.5分,。 | ||
嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，無故不值班的,，每次扣0.5分,。 | |||
按時參加鄉(xiāng)、辦公室組織的各種會議,。每少一次扣0.5分,。 | |||
嚴(yán)格遵守“六條禁令”，有違反的,，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分,。 | |||
嚴(yán)格請銷假制度，事,、病假要及時請假,，發(fā)現(xiàn)有不請銷假的，每次扣2分,。 | |||
協(xié)調(diào)配合 （10分） | 幫助,、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)聯(lián)系村做好工作。聯(lián)系村沒有指導(dǎo),、協(xié)調(diào)好,，酌情扣1-5分。 |
職能辦及本職業(yè)務(wù)工作考核細(xì)則
（70分）
職能辦：綜治辦
考核內(nèi)容 | 工作要求及打分標(biāo)準(zhǔn) | 自考 得分 | 考核 得分 |
學(xué)習(xí)教育 （10分） | 積極參加鄉(xiāng)或辦公室組織的學(xué)習(xí)活動,。每遲到或早退一次扣0.5分,；無故不參加或缺席的,，每次扣2分。 | ||
本職工作 （30分） | 做好分管工作,，完成月,、年度工作計劃和總結(jié)。每缺一次扣2分,。 | ||
強(qiáng)化服務(wù)意識,，端正服務(wù)態(tài)度，如因態(tài)度問題被投訴的,，每次扣5分,。 | |||
及時完成分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室交辦的各項工作。每一項任務(wù)未完成的扣3分,。 | |||
認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，爭創(chuàng)一流業(yè)績，如業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)重大失誤的,，每次扣10分,。 | |||
積極參與鄉(xiāng)及縣組織的各項活動。每少一次扣0.5分,。 | |||
工作紀(jì)律 （20分） | 按時上下班,，發(fā)現(xiàn)遲到早退的，每次扣0.5分,。 | ||
嚴(yán)格值班制度,，無故不值班的，每次扣0.5分,。 | |||
按時參加鄉(xiāng),、辦公室組織的各種會議。每少一次扣0.5分,。 | |||
嚴(yán)肅上班紀(jì)律,，注重自身形象，嚴(yán)格遵守“六條禁令”,，如有違反,，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分，如全鄉(xiāng)會上被領(lǐng)導(dǎo)點名批評的,，以及被縣級以上通報批評的,，每次分別扣5―10分。 | |||
嚴(yán)格請銷假制度,，事,、病假要及時請假，發(fā)現(xiàn)有不請銷假的,，一律按曠工處理,。 | |||
協(xié)調(diào)配合 （10分） | 幫助,、配合指導(dǎo)做好聯(lián)村工作，聯(lián)系村沒有指導(dǎo),、協(xié)調(diào)好,，酌情扣1―5分。 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)概況
淳安縣富文鄉(xiāng)位于淳安縣東部,。東與建德,、桐廬毗鄰，西南千島湖正相連,，北與文昌鎮(zhèn)交界,。
富文鄉(xiāng)政府以駐地自然村得名，鄉(xiāng)政府駐地西南距縣城僅17.5千米,，全鄉(xiāng)有三條通縣城公路,，到縣城只需20分鐘車程，距杭千高度公路出口僅10分鐘車程,，交通十分方便,，地理條件、環(huán)境資源得天獨厚,。境內(nèi)森林茂盛,，氣候宜人，山莊,、別墅,、農(nóng)家樂林立，十分方便游客吃,、住、玩,。距鄉(xiāng)政府所在地3公里東南大門的“森林氧吧”鶴立雞群,，吸引八方游客……
鄉(xiāng)村旅游
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