關(guān)于在農(nóng)村全面推廣黨員量化管理工作的實施意見 千鎮(zhèn)委[2009] 22號
關(guān)于在農(nóng)村全面推廣黨員量化管理工作的實施意見
各行政村黨支部（總支）：
針對農(nóng)村部分黨員存在意識淡薄,、紀律松散,、作用不佳等現(xiàn)象,，為進一步加強黨員教育管理工作，努力保持黨員隊伍先進性,，在2008年試點工作基礎上,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，在各村黨支部（總支）全面推廣黨員量化管理工作?，F(xiàn)提出如下實施意見：
一,、指導思想
以黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導,，以黨章為準繩,，針對部分村黨組織存在的諸如黨員主體意識不強，大案不犯,、小錯不斷,，黨員難管理、作用難體現(xiàn)等與黨員先進性不相符的現(xiàn)象,，參照干部量化管理辦法,，結(jié)合農(nóng)村實際，從對黨員基本要求管理出發(fā),，細化為若干看得見、摸得著的考評標準,，強化對黨員的經(jīng)常性管理,，旨在進一步激發(fā)黨員恪守黨性，履行紀律,，踐行宗旨,，永葆先進的自覺性和主動性，切實加強新時期基層黨員隊伍建設,。
二,、實施意見
（一）結(jié)合實際，制定細則
鎮(zhèn)黨委根據(jù)《黨章》規(guī)定的黨員八項義務,，按照“學習活動好,、遵章守紀好、發(fā)揮作用好”目標,，提出“三勤,、三守、三爭”要求,，出臺黨員量化管理考評細則,。以100分為基礎，進行日?？荚u扣分,，同時設置若干激勵加分項目,。
1、按照“三勤”要求,，做到學習活動好,。“三勤”即：勤學習,，堅持每月兩次以上遠程教育學習（創(chuàng)建示范點單位為每月四次）,，其中一次為“學習日”時間；勤活動,，凡黨組織召開的各類會議,、活動，黨員都要按時參加,，并實施會議,、活動簽到制度；勤匯報,，在家黨員每年參加兩次民主生活會,，外出黨員每半年向黨組織匯報一次思想、工作和生活情況,。
2,、按照“三守”要求，做到遵章守紀好,?！叭亍奔矗菏胤o，要求黨員自覺遵守法律,、法規(guī)和黨紀,，黨員如違反法紀，年度考核皆為不合格,；守規(guī)定,，要求黨員帶頭執(zhí)行上級有關(guān)政策，遵守村規(guī)民約,，按時繳納黨費,，積極引導直系親屬遵守計生政策和做好上訪親屬勸導工作；守公德,，要求每位黨員做到家庭和睦,、鄰里團結(jié)、贍養(yǎng)老人,、誠實守信,，不亂搭亂建、亂堆亂放,，不侵占,、破壞公物或拖欠公款,，不搞宗派宗族勢力。
3,、按照“三爭”要求,，做到發(fā)揮作用好?！叭隣帯奔矗籂幝鋵?，要求黨員帶頭執(zhí)行上級黨委、政府的決定和村兩委的決議,，帶頭參加新型合作醫(yī)療,、居民養(yǎng)老保險、村莊整治等,；爭建設,，要求黨員積極參與、支持,、配合村項目建設和公益事業(yè),，在搶險救災、維護穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒作用,；爭服務,，要求黨員認真完成本職工作，參與“清潔鄉(xiāng)村”,、技術(shù)輔導,、扶貧幫困等活動，爭當為人民服務的表率,。
各村黨組織要對照考評細則,，切實根據(jù)本村工作實際及黨員特點,，對考評細則進行修訂,，制定針對性強、切實好操作的具體細則,。各村具體細則要通過黨員會議進行討論,，并報鎮(zhèn)黨委審核后實施。,。
（二）建立組織,，嚴格考評
1、鎮(zhèn)村兩級建立領導小組,。鎮(zhèn)黨委成立黨員量化管理工作領導小組,，由王昌迪任組長，洪余良,、余中來,、程志英任副組長,，定期研究工作開展情況，督促工作順利實施,。各村黨組織要成立黨員量化管理考評小組,，考評小組一般由駐村指導員、黨組織班子成員,、村委會主任,、黨員代表、群眾代表共5－7人組成,，具體負責對黨員量化管理考評實施工作,。聯(lián)系領導要進行具體工作指導，提高量化管理工作效果,。
2,、定期開展量化考評工作。對黨員的量化考評每個季度開展一次,，平時著重建立黨員量化管理考評臺帳,。考評時召開考評小組成員會議,，抱著嚴肅細致,、實事求是的態(tài)度，對本村每個黨員逐一考評打分,。對有爭議的問題要充分討論,，認真核實?？荚u小組成員會議后,，黨組織書記（或主持工作的副書記）要與被扣分黨員談話核實，以保證考評結(jié)果的準確性,，同時幫助黨員認識到自己的不足,。
（三）完善制度，運用結(jié)果
考評結(jié)果運用是實施黨員量化管理的重要一環(huán),。要高度重視考評結(jié)果運用工作,，建立完善相關(guān)制度，真正把考評結(jié)果與黨員評先評優(yōu),、激勵先進,、鞭策落后結(jié)合起來。
1,、建立定期通報制度,。村考評小組每季度對黨員量化考評結(jié)果要進行公示，鎮(zhèn)黨委適時對工作進展情況及黨員量化考評結(jié)果進行通報,。
2,、完善評議定格制度,。把黨員量化考評結(jié)果作為年底“雙評”對黨員進行定格的主要依據(jù)。根據(jù)每個季度黨員量化考評結(jié)果匯總,，確定黨員全年量化考核得分,，扣分60分以上的直接確定為不合格黨員。
3,、健全組織談話制度,。對黨員量化考評扣分在40分以上或嚴重違紀違規(guī)黨員或確定為不合格黨員的，由鎮(zhèn)領導小組成員及聯(lián)系領導找黨員個人談話,，敦促其認清錯誤,，改進不足；對屢教不改的,，采取組織措施進行處理,。
三、工作要求
實施黨員量化管理是新時期加強黨員隊伍建設,，增強黨組織凝聚力,、號召力、戰(zhàn)斗力的全新實踐,。鎮(zhèn)領導小組將加強對黨員量化管理工作的指導和督促,，并將這項工作納入年終村主要干部目標責任制黨建考核的重要內(nèi)容，與先進基層黨組織評選,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦相掛鉤,。
各村黨組織要高度重視，黨組織書記是第一責任人,，要在制定具體考評細則上下功夫,，在定期組織考評實施上下功夫，在考評結(jié)果運用上下功夫,。要廣聽意見,，廣泛宣傳，加強溝通,，精心實施,，確保黨員量化管理考評工作穩(wěn)妥推進,，取得效果,；要積極總結(jié)，勤于反饋,，認真研究解決推廣工作中存在的問題,，不斷提高工作實效。各村黨組織《黨員量化管理考評具體細則》及《考評工作小組成員名單》要求在4月20日前報鎮(zhèn)組織人事辦,。
附：1,、千島湖鎮(zhèn)農(nóng)村黨員量化管理考評細則（范本）
2,、 黨支部（總支）黨員量化管理考評小組成員名單呈報表
3、 黨支部（總支）黨員量化管理考評結(jié)果公示（樣版圖）
中共千島湖鎮(zhèn)委員會
2009年3月26日
