為進一步加大村干部的培養(yǎng)、選拔力度，促進村干部隊伍的健康成長,，使其工作能更好地適應村經(jīng)濟發(fā)展的需要。日前,，威坪鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選拔了符合條件的村干部到鎮(zhèn)政府各職能部門里“當差”，首批掛職鍛煉的3名村干部已于7月1日正式上任,，進行為期1個月的掛職鍛煉,。而在今后的每個月，威坪鎮(zhèn)都會選拔2人以上的村干部隊伍掛職鍛煉,。
實施這一制度,，旨在引導村干部學習經(jīng)驗、理清思路,、致力發(fā)展,，達到開闊視野、提高能力,、轉變作風,、促進發(fā)展的目標。掛職對象必須是全鎮(zhèn)各行政村兩委主要干部或年輕干部,，年齡在45周歲以下,。鎮(zhèn)機關掛職鍛煉的崗位主要有：鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作中心、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心,、鎮(zhèn)社會事物服務中心,、鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設辦公室等，職務統(tǒng)一為主任助理,。
據(jù)了解,，此次掛職鍛煉制度的形成有著濃厚的深層次背景,。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)過去年行政村規(guī)模調(diào)整后,，出現(xiàn)了一大批中心村、重點村,。而威坪鎮(zhèn)作為我縣“一主兩副”的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),，其中1500人口以上的有8個村，在2000人口以上的有5個,，部分村范圍已相當于1992年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)調(diào)整前的一個小鄉(xiāng)鎮(zhèn),。
村規(guī)模的擴大，首當其中受影響的就是村干部管理難度的加劇,。提高他們駕馭全局的能力和素質(zhì),，經(jīng)受住方方面面的考驗,，成了威坪鎮(zhèn)迫在眉睫的一件大事。
汪川村新任的黨支部書記徐建新現(xiàn)年35歲,，是威坪鎮(zhèn)最為年輕的村書記,。對于村務管理，他并沒有太多的經(jīng)驗,，只是很多年前在村里當過幾年的會計,。這次舍棄寧波將近20萬元的年收入，回到家鄉(xiāng)競選村干部,，他是抱著用自己的經(jīng)濟頭腦帶領家鄉(xiāng)父老脫貧致富的想法來的,。可回到村里,，接手工作之后,，他才發(fā)現(xiàn)自己把事情想簡單了。農(nóng)村工作已經(jīng)和自己當年離開時大不相同了,，自己必須通過重新學習,、不斷充電，才能讓滿腔熱血得以揮灑,。
此次選調(diào)村干部到鎮(zhèn)機關掛職鍛煉的文件剛一出臺,，就把他深深吸引住了。在立馬報名的同時,，為恐人數(shù)太多,，自己不能最快被選上，他還多次跑到鎮(zhèn)相關負責人那里主動請纓,，要求鍛煉,。對徐建新的再三拜訪，威坪鎮(zhèn)黨委委員何長木印象深刻：“這次掛職鍛煉報名的人很多,，條件比徐建新更成熟的也有,，可只有他，三番兩次為了這個跑到鎮(zhèn)政府來表決心,，談工作,。是他的執(zhí)著打動了我們，最終讓他作為第一批選拔的村干部,，被任命到鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心工作,。”
“高中畢業(yè)參加工作以來,，自己從工人,、化驗員、村會計,、小老板到村黨支部書記,，歷經(jīng)那么多的身份轉變,，但從來沒有像進鎮(zhèn)政府掛職鍛煉，擔任辦公室助理那樣廣泛地接觸鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個層面,，能如此近距離地深入了解群眾的急與難,，苦與樂、訴與求,、憤與怒,、期與盼”。徐建新感嘆道：“職務變了,，崗位變了,，最不能忘的是群眾，最要關注的是民生,，最要服務的是基層,。為期一個月的掛職鍛煉，對大家來說都是心靈上的一次洗禮,?！毙旖ㄐ碌脑捄苡写硇浴?/P>
在掛職鍛煉中,，徐建新還有一個任務,，就是破解“桑枝黑木耳技術推廣難”難題。汪川村有村民1516人,，常年在家的只有800余人,，全村主要經(jīng)濟支柱是勞務收入。由于大部分青壯年都選擇外出打工,，留在家中的多為老人和小孩,，他們沒有太多的力量去經(jīng)營農(nóng)業(yè)。徐建新說：“我老早就聽說培育桑枝黑木耳效益很高,，工作量也不大?，F(xiàn)在選擇這個難題來破解，是想利用現(xiàn)在的有利條件進行調(diào)研整理,，理清安川村的發(fā)展思路,，希望桑枝黑木耳能在我們村發(fā)揚光大，為大伙帶來實惠,?！?/P>
也是此次選調(diào)的村干部一員,，安川村村委主任王宗來目前是威坪鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作中心的主任助理,，盡管上任沒幾天，可對治安工作已經(jīng)有了自己深深的思考和體會：“以前別的村里有個什么事,，自己都只是當成新聞在看,，或者是作為村務處理的參考材料?，F(xiàn)在，每件事情都需要自己參與其中,、協(xié)調(diào)解決,，無形中對廣大老百姓的疾苦有了具體的了解，會對他們產(chǎn)生感情,，而這種感情是做好群眾工作的最基本要求,。”說起掛職鍛煉的感受,，這些來自不同崗位的村干部都沒想到會如此令人難忘,。
在威坪鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府內(nèi)，目前聊得最熱門的話題,，就是王宗來在上班的第一個星期,，就成功調(diào)解的一起涉及金額4萬元的糾紛。在大伙眼中,，他已經(jīng)成為解紛息爭的“金鑰匙”,，“王宗來是把一個個電話、一批批來訪,、一封封來信,、一次次調(diào)解當作挑戰(zhàn)、培訓和考試的人,。在新工作,、新崗位面前，他轉換角色,，甘當小學生,，深入一線，發(fā)揚社會治安綜合治理干部認真,、較真,、頂真的精神，扎扎實實投入到工作中,，在工作中努力學習,，大家都很敬重他?！保ㄒ娏曈浾?王筱倩）
責任編輯：王建才
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